Il n’est pas encore trop tard pour vous souhaiter à tous une année 2018 merveilleuse et pleine de succès. Chaque année à cette période, nous prenons tous de bonnes résolutions, en priorité pour une meilleure santé et plus de bonheur!
Nous sommes très heureux des réalisations au sein de Deminor en 2017 et plus encore des belles perspectives pour 2018.
Nous nous réjouissons que plusieurs de nos clients aient récemment accepté de témoigner sur la façon dont ils perçoivent notre collaboration. Nous les remercions chaleureusement pour leur confiance. Nous traitons nos dossiers dans la plus stricte confidentialité, mais lorsque nos clients acceptent ouvertement de témoigner c’est pour nous un fantastique encouragement.
En 2017, nous avons mené un grand nombre de missions dans des situations très diverses. Cela concernait des transactions importantes mais aussi des interventions dans des dossiers plus modestes, portant sur des entreprises familiales ou bien non familiales, parfois dans un contexte de conflit intense ou de relations tendues mais souvent également dans un environnement très ouvert, constructif et pour mettre en place des solutions préventives.
Deminor est de plus en plus reconnu pour son expertise économique et financière. Comment pourrions-nous juger la position d’un actionnaire dans une société si nous n’avions pas l’équipe pluridisciplinaire qui peut aider à mieux comprendre la business plan de l’entreprise ou encore réaliser une valorisation de sa participation ?
Nous nous réjouissons davantage encore de pouvoir entamer l’année 2018 avec une équipe Deminor renforcée. Nous accueillons quatre nouveaux collaborateurs.
Thibaut Claes nous a rejoint en novembre 2017 et apportera ses 5 années d’expérience en tant qu’avocat spécialisé en droit des sociétés. Guillaume Dasnoy est à nouveau actif chez Deminor depuis janvier 2018 en tant que Senior Corporate Finance Consultant, après avoir passé quelques mois au sein de Deloitte Corporate Finance. Guillaume avait déjà travaillé 3 ans chez Deminor jusque début 2017 en tant que consultant financier. Notre bureau à Gand se développe et nous sert de base opérationnelle pour la Flandre (en particulier pour la Flandre orientale et la Flandre occidentale). Depuis fin 2017, nous disposons d’une plus grande surface et avons recruté Liesbeth Piccart qui nous a rejoint en tant que Management Assistant à plein temps. Avec sa solide expérience dans des fonctions comparables, Liesbeth viendra soutenir à Gand toutes les facettes de nos activités (back-office, administration, secrétariat, planning, support commercial, marketing, communication, etc…). A Bruxelles, nous accueillons également depuis janvier 2018 Stéphanie Abiraad, une jeune juriste qui débute chez nous sa carrière et débutera avec un contrat de 6 mois.
Vous trouverez le curriculum vitae ainsi que les photos de nos nouveaux collaborateurs sur la page « équipe » de notre site internet.
L’année 2018 posera pour les entreprises de nombreux défis. Les prévisions économiques sont bonnes mais le monde ne cesse de changer à un rythme effréné. La compétitivité et la flexibilité des entreprises, de leurs dirigeants et de leurs actionnaires seront des éléments essentiels pour assurer leur développement. Les actionnaires seront impactés par différentes modifications législatives : une baisse du taux de l’impôt des sociétés, de nouvelles taxes envisagées sur les comptes-titres et sur la réalisation de plus-values ainsi qu’une réforme en profondeur du droit successoral. Sans oublier l’importante réforme du Code des sociétés qui est dans les cartons du gouvernement.
Nous entamons l’année avec une entière confiance en notre équipe et remercions d’ores et déjà nos clients pour la confiance qu’ils n’ont de cesse de nous témoigner.
Pierre Nothomb, Bernard Thuysbaert et Pierre-Alexis Léonard, Managing Partners
